Horas extras: Como calcular o valor correto

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A hora extra é calculada de acordo com todo o tempo de trabalho que o trabalhador fez além de sua jornada normal. Ou seja, se um trabalhador tem um contrato de trabalho de 44 horas semanais e trabalhou 50, as 6 horas a mais trabalhadas durante a semana devem contar como horas extras. É um direito dos trabalhadores que essas horas adicionais as jornada normal seja remuneradas com um valor maior do que aquele pago pelas horas normais de trabalho.

Cálculo de Horas Extras

Como fazer a conta das horas extras trabalhadas?

De fato, a contagem se dá por horas trabalhadas por dia. Se alguém de um contato de 44 horas semanais de trabalho isso dará um total de 220 horas de trabalho no mês. Esse resultado é obtido pela divisão de 44 pelo número 6, que são os dias de trabalho normal pela legislação e depois multiplicando por 30. Se você dividir o seu salário pelo número de horas trabalhadas em jornada normal por mês você terá o valor de sua hora de trabalho.

Nesse caso, se alguém trabalha 220 horas por mês e recebe R$800,00 reais o valor de sua hora de trabalho normal é de R$3,36. Para calcular a hora extra sobre isso deve-se fazer o seguinte. Se elas foram cumpridas em dias normais de trabalho, ou seja fora de feriados ou finais de semana, o valor da hora extra é de no mínimo 50% a mais do que o valor da hora normal. Nesse exemplo, seria R$5,17. Portanto, o trabalhador que recebe R$800,00 reais por mês para uma jornada de 220 horas deverá ganhar R$5,17 por cada hora extra que fizer.

Se as horas extras forem cumpridas em feriados ou em finais de semana (domingos) o adicional de hora extra deve ser de, no mínimo 100%. No exemplo anterior, o valor da hora extra seria de R$6,72.

Para ver quanto dinheiro isso vai dar no final do mês você deve somar o total de horas extras e adicionar ao seu salário normal. Se o trabalhador ganha R$800,00 por 220 horas e faz 20 horas extra em dias normais por mês ele deverá receber R$103,40 a mais no salário.

O que diz a Legislação Trabalhista:

A legislação trabalhista brasileira impõem um limite para a prestação de horas extras. Ela não pode exceder 2 horas a mais por dia. Porém, caso o empregador alegue a necessidade urgente de prestação de trabalho por serviço inadiável, ou por motivo de força maior (como perigo iminente a saúde da população quando o trabalho não for realizado, efeitos adversos de chuvas e outras situações climáticas extremas, etc.) pode ocorrer a prestação de horas extras acima desse limite.

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Comentários

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15 COMENTÁRIOS

  1. sou porteiro em condomínio meu salário é de 1.340 eu gostaria de saber conto é uma hora extra minha por causa que eu trabalho e folgo a cada 15 dia horário de trabalho é das 0:6;00as 14;00hs

  2. M chamo guilherme sou motorista d caminhao munk numa empresa de enternete tenho direito a receber perculio por operar munk …e ganho 1200 ta certo o salario d categoria

  3. gostaria de saber como fazer o calculo do meu salario na portaria,trabalho na escala 2x1mas o salario e por hora,e 4,30 a hora trabalho so a noite,gostaria que me ensinassem como fazer os calculos,obrigado

  4. Olá sou porteiro e trabalhei 21 dias igual a 252 horas só que a empresa paga 220 horas reclamei e meu patrão disse que o restante esta em horas extras acho que eu não estou recebendo estes valores me auxilia ai por favor olha o demostrativo de meu contra cheque

    Referencia / Vencimento
    Salario base 220 = 946,40
    Horas reduzidas 24 ,00 = 103,40
    Adicional noturno 168,00 = 144,53
    Repouso Rem. s/variaveis = 72,46
    Intervalo remunerado 20 = 129.04
    Arredondamento mes atua = 0,25

    Vale refeição = 48,00
    Arredondamento mes Anter = 0,39
    INSS 8,00 =111,64
    Vale transporte 6,00 = 56,78
    Desc Seg vida seec = 1,00

    Obs: mais 265 VR + 118 VT em mãos

    • Lenadro, ou Leandro talvez?
      a referência 220 é o total de horas mês referente ao piso salarial de porteiro da sua região, se o salário de porteiro na sua região for R$946,40 então está certo.
      Todas as horas trabalhadas acima de 220 horas é considerada hora extra, o problema é que profissões como porteiro e vigilante que trabalham em regime de plantão, em geral não recebem hora extra 100% nos fins de semana e feriados. Alguns sindicatos conseguiram acordo coletivo para pagar hora extra 60%, ouitros só conseguiram a hora extra reduzida.

      Problema está é em pagar o vale refeição “por fora”, pois dessa forma sua empresa está sonegando impostos e não te dá contrapartida nenhuma nisso.

      Se você tiver mais dúvidas, procure a área jurídica do sindicato dos porteiros da sua região que com certeza eles vão te orientar. Aqui neste artigo temos algumas empresas e dissídios: http://www.pisosalarial.com.br/servicos/piso-salarial-2015-porteiro/

  5. Sou açogueiro em fortaleza
    trabalho no mercantil proximo a minha casa
    trabalho 10hs pordia até sabado e aos
    domimgos de 7as14hs minha CLT é
    assibada com o salario minimo 788
    Mais recebo 900 por mês qria saber se
    Oq eu ganho ta certo.a e não reçebo passagem
    e nem vale refeiçao

    • Não recebe nada direito Alexandre. Fornecer alimentação e auxílio transporte é dever do empregador e seu salário está muito defasado para tantas horas extras. Procure urgente o sindicato da sua região e relate isso a eles, com certeza te darão toda a assistência jurídica necessária.

  6. Oi me chamo MARCOS sou porteiro, meu salario e de 987,00 vr 11,00 p dia CB 90,00 quais os reajustes dos itens citados para o ano de 2015. Obrigado

  7. o valor correto de cada hora trabalhada de quem ganharia 800,00 por mes , é de 3,63 , e não 3,36 como mencionado acima…
    conta muito simples ; 800/220 = 3,6363636363

    • portanto os valores mencionados acimes estao errados…

      Valor de cada hora extra a 50% é = 5,44
      Valor de cada hora extra a 100% é = 7,26

      espero ter ajudado…..

  8. eu acho que o salarios de auxiliar de pedreiro deveria ter um melhor salario principalmente em construtoras pois depende deles fazer todo serviços pesados e sempre no sol pois daqui algun anos nao vai ter muitos candidatos a esse serviços abraços

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