Analista de Treinamento Pleno

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O Analista de Treinamento Pleno faz uma análise da empresa e verifica a necessidade de treinamento de técnicas e de comportamento para todos os funcionários e colaboradores.

Faz a elaboração de conteúdos e métodos para aprendizagem dos colaboradores, da mesma forma, desenvolve os processos de avaliações de desempenho.

E também elabora e analisa o clima corporativo, fazendo uma revisão das políticas de desenvolvimento da organização, sendo assim um profissional mais bem preparado do que o Analista de Treinamento Júnior que é a categoria de entrada na profissão, em geral destinada aos recém formados.

Em geral o profissional pleno, busca subir ainda mais na carreira para se tornar um analista de treinamento sênior, sendo que para isso é necessário anos de experiência no cargo.

Formação Necessária

Tabela Piso Salarial Analista de Treinamento PlenoAs empresas procuram por pessoas com formação superior completa para essa vaga, geralmente nos cursos de administração de empresas ou em pedagogia.

Esse profissional também pode enriquecer o currículo, com um curso de formação e desenvolvimento de treinamentos.

Atividades Exercidas pelo Analista de Treinamento Pleno

  • Cumprir os procedimentos e políticas do RH.
  • Atender as rotinas demandadas e os calendários.
  • Dar suporte de melhoria contínua.
  • Desenvolver os programas de treinamentos.
  • Planejar e fazer a organização da logística dos cursos.
  • Elaborar o material de capacitação.
  • Avaliar a treinagem.
  • Administrar a realização de estudos prévios.
  • Fazer à estatística e relatórios do conteúdo ministrado.
  • Gerir base de arquivos do material aplicado.
  • Orientar os assistentes.
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Acompanhar o desenvolvimento dos profissionais, administrativos, técnicos e vendedores.
  • Selecionar as fontes que serviram de recrutamento.
  • Acompanhar os indicadores de desempenho.
  • Interpretar os relatórios.

Mercado de Trabalho

Esse ramo é promissor e crescente, as empresas que procuram um especialista são: Na área de saúde, indústrias, logísticas, alimentos, banco/financeiro, setor de seguros e previdência privada, supermercados e muitas outras.

O piso salarial de um  Analista de Treinamento Pleno é de cerca de R$2.789,00, sendo que a média de salário para a função é R$ 4.095,29, que varia de acordo com a região e o campo de atuação.

Habilidades Requeridas do Analista de Treinamento Pleno

  • Liderança.
  • Visão analítica.
  • Pró-atividade.
  • Boa comunicação.
  • Trabalho em equipe.
  • Mediação de conflitos.
  • Resiliência.
  • Foco nos resultados.
  • Dinamismo

 

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