Convenção coletiva Piso Salarial Sasspec PR 2016/2017

2393

Convenção Coletiva de Trabalho com piso salarial e reajuste 2016 / 2017 do Sindicato dos Trabalhadores de Empresas de Serviços Contábeis, Assessoramento, Perícias, Informações, Pesquisas e Prestação de Serviços com abrangência nas seguintes cidades do Paraná – PR:

Piso salarial Sasspec PR 2016-2017

Abrangência da convenção coletiva Sasspec PR 2016/2017

Abatiá/PR
Alvorada do Sul/PR
Andirá/PR
Assaí/PR
Bandeirantes/PR
Bela Vista do Paraíso/PR
Cambará/PR
Cambé/PR
Carlópolis/PR
Centenário do Sul/PR
Congonhinhas/PR
Conselheiro Mairinck/PR
Cornélio Procópio/PR
Florestópolis/PR
Guapirama/PR
Guaraci/PR
Ibaiti/PR
Ibiporã/PR
Itambaracá/PR
Jaboti/PR
Jacarezinho/PR
Jaguapitã/PR
Japira/PR
Jataizinho/PR
Joaquim Távora/PR
Jundiaí do Sul/PR
Leópolis/PR
Miraselva/PR
Nova América da Colina/PR
Nova Fátima/PR
Pinhalão/PR
Porecatu/PR
Primeiro de Maio/PR
Quatiguá/PR
Rancho Alegre/PR
Ribeirão Claro/PR
Ribeirão do Pinhal/PR
Rolândia/PR
Salto do Itararé/PR
Santa Amélia/PR
Santa Cecília do Pavão/PR
Santa Mariana/PR
Santana do Itararé/PR
Santo Antônio da Platina/PR
Santo Antônio do Paraíso/PR
São Jerônimo da Serra/PR
São Sebastião da Amoreira/PR
Sertaneja/PR
Sertanópolis/PR
Siqueira Campos/PR
Tamarana/PR
Tomazina/PR
Uraí/PR.

Tabela salarial Sasspec PR 2016/2017

Na tabela salarial abaixo você encontrará os pisos salariais para uma jornada de 220 horas mensais, salvo aquelas em que a lei dispõe jornada inferior, respectivamente:

CARGOS

Salários

Contínuo,
Office-Boy,
Servente,
Faxineira,
Cantineira e
Assemelhados

945,96

Auxiliar de Escritório,
Recepcionista Telefonista,
Secretária e
Assemelhados

1.000,91

Auxiliar de Depto. de Pessoal,
Auxiliar de Depto Fiscal,
Auxiliar de Depto Financeiro,
Digitador,
Auxiliar de Perito,
Analista de Crédito,
Pesquisador,
Caixa,
Operador de Tele-Marketing (exceto empregados em empresas de telecomunicações e operadoras de mesas telefônicas),
Demonstrador de Produtos,
Promotor de Vendas,
Instrutor e
Assemelhados

1.134,68

Encarregado de Departamento e Assemelhados

1.275,63

Supervisor,
Chefia de Departamento e
Assemelhados

2.133,20

Demais Cargos

1.275,63

Cargo de Gerência e
Demais Cargos de Confiança

2.219,20

Reajuste de salários Sasspec PR 2016/2017

Os salários dos empregados abrangidos por esse dissídio serão reajustados a partir de 01 de junho de 2016 com um percentual de 9,82% (nove vírgula oitenta e dois por cento), a ser aplicado sobre os salários de junho de 2015 (salários estes já corrigidos com o percentual integral firmado na Convenção Coletiva anterior), respeitando-se as condições especiais firmadas em acordo coletivo de trabalho.

§ 1º -Os salários reajustados, na forma acima estabelecida, recompõem integralmente o poder de compra dos salários de junho de 2015, de modo a dar plena, rasa e geral quitação a qualquer reajuste ou aumento a título de reposição, zerando, dessa forma, todas as perdas salariais havidas no período de 01.06.2015 a 31.05.2016.

§ 2º -Para os empregados admitidos após o mês de junho de 2015, o reajuste salarial será proporcional ao tempo de serviço, conforme a tabela seguinte:

Mês de admissão

Coeficiente de correção

Junho/2015

1.0982

Julho/2015

1.0898

Agosto/2015

1.0835

Setembro/2015

 1.0808 

Outubro/2015

1.0753

Novembro/2015

 1.0671 

Dezembro/2015

1.0554

Janeiro/2016

 1.0460 

Fevereiro/2016

 1.0304 

Março/2016

 1.0207 

Abril/2016

 1.0163 

Maio/2016

1.0098

Outros aspectos e cláusulas da Convenção coletiva Piso Salarial Sasspec PR 2016/2017, você confere no dissídio da categoria completo em PDF disponibilizado logo abaixo.

Convenção coletiva completa Sasspec PR 2016/2017

Comente esse artigo usando o Facebook

Comentários

Ou comente pelo formulário do site

FAÇA UM COMENTÁRIO

Digite seu comentário
Digite seu nome