Piso Salarial Engenheiro – Salário de Engenheiro 2017

Você sabia que de acordo com a LEI No 4.950-A, DE 22 DE ABRIL DE 1966, o piso salarial de um engenheiro não pode ser inferior a seis salários mínimos mensais?

Engenharia é a área de maior carência de profissionais no Brasil atualmente. Não são poucas as empresas, sejam elas da indústria ou da construção civil que estão com extremas dificuldades para preencher cargos para engenheiros, sejam eles profissionais estabelecidos no mercado ou estagiários recém formados ou cursando a universidade. Confira logo abaixo o piso salarial do engenheiro e uma tabela salarial completa de toda a área da engenharia.

Piso Salarial Engenheiro 2017

Quanto Ganha um Engenheiro? Piso Salarial do Engenheiro 2017

Tabela Salarial EngenheiroO problema não é só a falta de profissionais no mercado, outro fator que influencia e muito a contratação de um engenheiro é que o piso salarial do engenheiro é regulamentado por lei, sendo que ele não pode ser inferior a 6 salários mínimos, o que representa hoje um salário de R$ 5622,00 (confira o texto da lei 4950-A), salário mínimo esse fiscalizado pelo CREA (Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura).

Piso salarial nacional da engenharia 2017

De acordo com a lei que rege a categoria, o piso salarial do engenheiro no Brasil deve ser e acordo com a tabela abaixo. Lembrando que a cada hora extra acima da tabela deverá ser atribuído um bônus de 50%.

6h:00 diárias – 6 salários mínimos – *R$ 5622,00
7h:00 diárias – 7,25 salários mínimos – *R$ 6793,25
8h:00 diárias – 8,5 salários mínimos – *R$ 7964,50

*Com base no salário mínimo 2017.

Esse salário de engenheiro assusta muitas empresas devido ao desconhecimento da capacidade de produção do engenheiro, sendo que só aceitam esse salário, engenheiros recém formados e que ainda não possuem experiência na função, desse modo as empresas preferem contratar engenheiros já experientes pagando um piso salarial de 8 mil reais.

Claro que o piso salarial de engenharia é muito importante para a categoria pois valoriza o profissional, o problema está na contratação de novos engenheiros ainda em formação ou recém formados que ainda não fizeram jus a um salário nessa proporção.

Confira abaixo uma tabela salarial de engenheiros completa feita de acordo com estudos da Carreira Muller com os valores pagos nacionalmente e nos principais estados do Brasil. A tabela traz os valores de salários pagos ao Engenheiro Júnior, Engenheiro Pleno e Engenheiro Sênior, além dos salários pagos para estagiários de engenharia.

Tabela Salarial de Engenheiro – Áreas da Engenharia 2017

Estagiários de engenharia (por ano escolar) bolsa auxílio
1º ano R$ 1.303
2º ano R$ 1.419
3º ano R$ 1.556
4º ano R$ 1.757
5º ano R$ 2.008
Estagiários de engenharia (por faixa salarial) bolsa auxílio
Menor faixa R$ 1.270
Faixa média R$ 1.557
Maior faixa R$ 1.923
Estagiários de engenharia (por valor único) bolsa-auxílio
Valor médio R$ 1.461
Mercado Nacional Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.815 de R$ 6.780 a R$ 9.109 de R$ 9.354 a R$ 12.651
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.759 de R$ 6.417 a R$ 8.301 de R$ 8.130 a R$10.279
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.731 de R$ 6.929 a R$ 9.333 de R$ 9.128 a R$ 11.759
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.327 de R$ 6.630 a R$ 8.696 de R$ 7.669 a R$ 11.465
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.699 de R$ 6.532 a R$ 8.485 de R$ 8.637 a R$ 11.191
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.726 de R$ 6.279 a R$ 8.691 de R$ 8.562 a R$ 11.146
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.425 de R$ 6.411 a R$ 8.170 de R$ 8.120 a R$ 10.436
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 6.051 de R$ 6.265 a R$ 8.216 de R$ 8.391 a R$ 10.714
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.739 de R$ 6.802 a R$ 8.888 de R$ 8.960 a R$ 11.325
Mercado de Manaus (AM) Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.476 de R$ 6.228 a R$ 8.719 de R$ 8.291 a R$ 12.372
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.524 de R$ 6.268 a R$ 8.334 de R$ 7.654 a R$ 10.124
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.461 de R$ 6.686 a R$ 8.996 de R$ 8.981 a R$ 11.300
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.400 de R$ 6.622 a R$ 8.566 de R$ 8.137 a R$ 11.845
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.304 de R$ 5.983 a R$ 8.013 de R$ 7.149 a R$ 10.709
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.495 de R$ 6.455 a R$ 8.293 de R$ 8.024 a R$ 10.571
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 5.901 de R$ 6.013 a R$ 7.751 de R$ 7.450 a R$ 9.765
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 5.831 de R$ 5.848 a R$ 7.724 de R$ 7.621 a R$ 10.135
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.523 de R$ 6.584 a R$ 8.604 de R$ 8.673 a R$ 10.963
Mercado do Nordeste Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.262 de R$ 5.872 a R$8.432 de R$ 8.226 a R$ 11.661
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.155 de R$ 5.844 a R$ 7.559 de R$ 7.404 a R$ 9.361
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.127 de R$ 6.172 a R$ 8.2015 de R$ 7.944 a R$ 10.602
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 5.719 de R$ 5.949 a R$ 7.839 de R$ 7.254 a R$ 10.554
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.073 de R$ 5.651 a R$7.810 de R$ 7.685 a R$ 10.292
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.032 de R$ 5.777 a R$7.861 de R$ 7.717 a R$ 10.035
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$5.923 de R$ 5.645 a R$7.470 de R$ 7.522 a R$ 9.712
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 5.581 de R$ 5.622 a R$ 7.378 de R$ 7.702 a R$ 9.839
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$6.137 de R$ 6.194 a R$ 8.094 de R$ 8.159 a R$ 10.313
Mercado do Rio de Janeiro Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 7.423 de R$ 7.141 a R$ 9.574 de R$ 10.189 a R$ 13.585
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$7.080 de R$ 6.722 a R$ 8.695 de R$ 8.516 a R$ 10.767
Engenheiro de Instalações de R$ 5.709 a R$7.604 de R$ 7.045 a R$ 9.827 de R$ 9.321 a R$12.350
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.886 de R$ 6.575 a R$ 9.217 de R$ 8.803 a R$12.213
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$7.339 de R$ 6.796 a R$ 8.949 de R$ 8.897 a R$ 11.788
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$7.138 de R$ 6.514 a R$ 9.144 de R$ 8.670 a R$ 11.430
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.804 de R$ 6.444 a R$ 8.629 de R$ 8.649 a R$ 10.582
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$6.415 de R$ 6.238 a R$8.566 de R$ 8.356 a R$ 11.218
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 7.566 de R$ 6.836 a R$ 9.354 de R$ 9.288 a R$ 11.779
Mercado de Belo Horizonte e Região Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 7.323 de R$ 6.938 a R$ 9.361 de R$ 9.537 a R$ 12.911
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 7.160 de R$ 6.356 a R$ 8.973 de R$ 6.936 a R$ 10.570
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 7.288 de R$ 6.917 a R$ 9.381 de R$ 8.020 a R$ 11.929
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.941 de R$ 6.406 a R$ 8.806 de R$ 7.864 a R$ 11.714
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$6.993 de R$ 6.528 a R$ 8.790 de R$ 7.804 a R$ 11.485
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$6.920 de R$ 6.551 as R$ 8.891 de R$ 7.591 a R$ 11.241
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 7.062 de R$ 6.311 a R$ 8.364 de R$ 7.343 a R$ 11.031
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 6.805 de R$ 6.165 a R$ 8.365 de R$ 7.613 a R$ 10.985
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 7.504 de R$ 6.711 a R$ 9.201 de R$ 7.878 a R$ 11.492
Mercado de Minas Gerais (interior) Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.614 de R$ 6.813 a R$ 8.689 de R$ 8.965 a R$ 12.259
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.468 de R$ 6.141 a R$ 7.944 de R$ 7.780 a R$ 9.837
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.467 de R$ 6.821 a R$ 8.906 de R$ 8.727 a R$ 11.396
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.074 de R$ 6.182 a R$ 8.391 de R$ 8.364 a R$ 11.108
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.579 de R$ 6.058 a R$ 8.057 de R$ 7.049 a R$ 10.741
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.481 de R$ 6.458 a R$ 8.464 de R$ 8.116 a R$ 10.661
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.132 de R$ 6.142 a R$ 7.960 de R$ 7.639 a R$ 10.057
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 5.806 de R$ 6.073 a R$ 7.814 de R$ 7.886 a R$ 10.564
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.449 de R$ 6.509 a R$ 8.506 de R$ 8.575 a R$ 10.838
Mercado da Grande São Paulo Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.630 a R$ 7.311 de R$ 7.458 a R$ 9.990 de R$ 10.361 a R$ 13.541
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.857 a R$ 7.341 de R$ 6.892 a R$ 9.520 de R$ 9.011 a R$ 11.390
Engenheiro de Instalações de R$ 5.757 a R$ 7.291 de R$ 7.451 a R$ 9.998 de R$ 10.049 a R$ 13.114
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.821 de R$ 6.828 a R$ 9.405 de R$ 9.328 a R$ 12.579
Engenheiro de Processos de R$ 5.799 a R$ 7.168 de R$ 7.074 a R$ 9.500 de R$ 9.258 a R$ 12.269
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$7.287 de R$ 7.228 a R$ 9.204 de R$ 9.119 a R$ 11.960
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 7.102 de R$ 6.619 a R$ 9.230 de R$ 8.782 a R$ 11.334
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$6.570 de R$ 6.939 a R$ 9.042 de R$ 9.322 a R$ 11.960
Engenheiro de Vendas de R$ 5.730 a R$ 7.402 de R$ 7.032 a R$ 9.131 de R$ 9.589 a R$ 12.655
Mercado do Interior de São Paulo Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.903 de R$ 7.030 a R$ 9.279 de R$ 9.183 a R$ 12.905
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 7.063 de R$ 6.654 a R$ 8.637 de R$ 8.115 a R$ 10.945
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.904 de R$ 7.124 a R$ 9.428 de R$ 9.107 a R$ 12.050
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.502 de R$ 6.480 a R$ 8.693 de R$ 8.131 a R$ 11.801
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.862 de R$ 6.578 a R$ 8.700 de R$ 8.395 a R$ 11.320
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.710 de R$ 6.567 a R$ 8.734 de R$ 8.387 a R$ 11.250
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.626 de R$ 6.346 a R$ 8.481 de R$ 8.066 a R$ 10.735
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 6.401 de R$ 6.447 a R$ 8.521 de R$ 8.247 a R$ 11.117
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.945 de R$ 6.861 a R$ 8.980 de R$ 8.776 a R$ 11.575
Mercado de Curitiba e Região Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.847 de R$ 6.696 a R$ 9.208 de R$ 8.583 a R$ 12.969
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.901 de R$ 6.552 a R$ 8.475 de R$ 8.301 a R$ 10.495
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 7.101 de R$ 6.864 a R$ 9.315 de R$ 8.405 a R$ 11.510
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.513 de R$ 6.673 a R$ 8.704 de R$ 7.725 a R$ 11.557
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.861 de R$ 5.920 a R$ 8.650 de R$ 8.354 a R$ 11.303
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 7.065 de R$ 6.502 a R$ 8.828 de R$ 8.158 a R$ 11.111
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.925 de R$ 6.432 a R$ 8.369 de R$ 7.684 a R$ 10.505
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 6.678 de R$ 6.490 a R$ 8.543 de R$ 7.988 a R$ 10.882
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.958 de R$ 6.945 a R$ 8.976 de R$ 8.248 a R$ 11.305
Mercado de Joinville e Região Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.613 de R$ 5.752 a R$ 8.754 de R$ 8.980 a R$ 12.178
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.570 de R$ 6.238 a R$ 8.069 de R$ 7.902 a R$ 9.991
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.473 de R$ 5.622 a R$ 8.710 de R$ 7.622 a R$ 11.135
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 6.334 de R$ 5.622 a R$ 8.470 de R$ 8.193 a R$ 11.249
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.545 de R$ 6.397 a R$ 8.295 de R$ 7.478 a R$ 10.918
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.576 de R$ 6.035 a R$ 8.350 de R$ 8.089 a R$ 10.639
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 6.151 de R$ 6.271 a R$ 7.966 de R$ 7.427 a R$ 10.253
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 6.134 de R$ 5.688 a R$ 8.094 de R$ 6.848 a R$ 10.650
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.627 de R$ 6.602 a R$ 8.594 de R$ 8.848 a R$ 11.137
Mercado de Porto Alegre e Região Júnior Pleno Sênior
Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de R$ 5.622 a R$ 6.655 de R$ 6.502 a R$ 8.567 de R$ 7.651 a R$ 11.604
Engenheiro Eletrônico de R$ 5.622 a R$ 6.292 de R$ 5.975 a R$ 7.728 de R$ 7.569 a R$ 9.570
Engenheiro de Instalações de R$ 5.622 a R$ 6.249 de R$ 6.376 a R$ 8.556 de R$ 8.498 a R$ 10.947
Engenheiro de Manutenção de R$ 5.622 a R$ 5.772 de R$ 5.849 a R$ 8.009 de R$ 7.212 a R$ 10.587
Engenheiro de Processos de R$ 5.622 a R$ 6.325 de R$ 6.067 a R$ 7.804 de R$ 7.174 a R$ 10.361
Engenheiro de Projetos de R$ 5.622 a R$ 6.262 de R$ 5.846 a R$ 8.091 de R$ 7.971 a R$ 10.377
Engenheiro de Qualidade de R$ 5.622 a R$ 5.913 de R$ 5.657 a R$ 7.715 de R$ 6.743 a R$ 9.964
Engenheiro de Segurança do Trabalho de R$ 5.622 a R$ 5.833 de R$ 6.006 a R$ 7.927 de R$ 7.521 a R$ 10.184
Engenheiro de Vendas de R$ 5.622 a R$ 6.274 de R$ 6.332 a R$ 8.275 de R$ 8.342 a R$ 10.544

Se você tivwer quaisquer dúvidas sobre o piso salarial dos engenheiros ou qualquer outro aspecto das atividades desse profissional, por favor deixe uma mensagem logo abaixo que teremos muito prazer em ajudar.

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Comentários

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15 COMENTÁRIOS

  1. A lei 4050-A estipula o piso salarial mínimo para os profissionais registrados no CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia, em todos os estados pois é uma lei federal. Quanto a respeitabilidade e aplicabilidade do previsto e estipulado na lei cabe aos profissionais se valorizarem e não aceitarem os subterfúgios e manobras dos empresários e dos órgãos públicos para não cumprirem a lei vigente. Quem descumpre a lei deve ser denunciado para os órgãos competentes (tribunais de contas, ministérios públicos e outros). Os conselhos fiscalizam apenas o exercício da profissão pelos profissionais. Os sindicatos classistas infelizmente não têm poder para fiscalizar a aplicabilidade da lei. Os sindicatos patronais defendem os direitos e interesses das empresas. SOLUÇÃO: OS PROFISSIONAIS SE ORGANIZAREM REGIONALMENTE PARA CRIAR INSTITUIÇÕES QUE ACOMPANHEM, FISCALIZEM E DENUNCIEM AOS ÓRGÃOS COMPETENTES OS PROFISSIONAIS, EMPRESAS E EMPRESÁRIOS QUE DESCUMPREM A LEI. Afinal quando aceitamos salários fora dos previstos na lei 4050-A somos corresponsáveis pelo desrespeito e abuso aos profissionais responsáveis pelo desenvolvimento tecnológico de uma Nação. OS PROFISSIONAIS DEVEM CONHECER SEUS DIREITOS E DEVERES PARA DEFENDÊ-LOS E EXIGIR SEU CUMPRIMENTO PELA SOCIEDADE. HÁ DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO COM TECNOLOGIA, PROJETO, PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, IMPLANTAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FISCALIZAÇÃO E ÉTICA EXECUTADOS DENTRO DAS NORMAS E LEGISLAÇÕES VIGENTES. INFORME-SE SOBRE LEGISLAÇÃO FEDERAL, ESTADUAL, MUNICIPAL E PROFISSIONAL, CÓDIGO CIVIL, CÓDIGO PENAL E CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. ESTEJA SEMPRE NA FRENTE!!!!

  2. Essa lei é inconstitucional, ou seja, não se aplica. O salario profissional não pode ser aplicado ao salario minimo e fim. E pra chegar a um valor desses, o Engenheiro tem que ter no minimo uns 6 anos de experiencia e olhe lá! E depende muito da área da Engenharia e do sexo do engenheiro. Os homens sempre ganham melhor. E as engenharias mais bem remuneradas são a Engenharia Civil, Mecânica, Química e Elétrica. Porque engenheiros de Alimentos por exemplo, não conheço um que ganhe mais de R$ 2500,00. (Minha opinião)

  3. Sou engenheiro há mais de vinte anos, com uma experiência ímpar principalmente em obras industriais.
    Não há emprego no Brasil. Tenho que me virar como autônomo, colhendo migalhas mês a mês.

  4. ENGENHEIRO TEM SIM EU VI UMA PESQUISA DE QUE POR ANO FORMA MAIS DE 6000 E COM A CRISE ACHO QUE NAO TEM ESSAS OBRAS TODAS, E FORA OS FORMADOS E OS EXPERIENTES QUE JA ESTAO NO MERCADO , OQUE FALTA SAO EMPRESAS RECONHECER O RECEM FORMADO COMO UM ENGENHEIRO E DA A OPORTUNIDADE QUE ELE MERECE PELO SEU ESFORÇO DE 5/6 ANOS DE ESTUDO E PARA DE BURLAR AS LEIS E QUERER FICHAR O ENG JUNIOR COMO AUX DE ENGENHARIA COMO JA VI EM ALGUMAS EMPRESAS E PAGANDO SALARIO DE 1500/2000 PARA EXECUTAR MESMA FUNCAO FORA TAMBEM O VALOR DOS ESTAGIOS DE 600/800 REAIS QUE NAO PAGA NEN A METADE DE UMA MENSALIDADE DO CURSO EM MUITAS FACULDADES PELO BRASIL/TEM SE VALORIZAR O PROFISSIONAL DESSA AREA BOA SORTE A TODOS

  5. Concordo em termos orgãos de classe que fiscalizem e normatizem as profissões no Brasil, mas é inadmissível que um recém formado comece sua carreira com salário no patamar de 7.900,00. é importante pensarmos na realidade do nosso país. Esse exagero faz com que as empresas burlem as leis, muitas vezes contratando os profissionais com outras nomenclaturas, dificultando a fiscalização.

  6. O CREA não fiscaliza nada, não faz valer a lei e por essa razão não paguei nunca mais, pois me sentia extorquido. O mesmo vale para o sindicato dos engenheiros, que não passa de um cabide de empregos que atende interesses próprios e que só serve para extorquir os profissionais.
    Nós engenheiros, não precisamos de CREA e nem de Sindicato, precisamos é nos unir para fazer valer a lei.

  7. As informações apresentadas não refletem a lei…
    O piso salarial para qq engenheiro é de 9 salários mínimos nacionais, para quem trabalha em tempo integral em qq empresa. E é importante que todo engenheiro conheça a convenção do seu sindicato – SENGE – pq lá há outros direitos que ficam ocultos, e ninguém nunca “lembra”… claro, desconhecem….

  8. Parabèns pelo trabalho de vcs,assim as pessoas ficam sabendo qual seu piso salarial,sera q vcs pode mim enforma quanto esta ganhado um zelador?

  9. Isso tudo é ilusão e mentira, todos sabemos que não há lei que seja cumprida no Brasil, não é porque o CREA diz que tem ser que vai ser. Não há falta de engenheiro no mercado, são as empresas que são mega exigente e NÃO contratam em hipóstese nenhuma um recém formado porque lhe falta experiência, e depois vem com uma balela que falta engenherios, se querem experiência não podem reclamar de falta. O salário piso nem chega perto disso. Se conseguir ganhar 3 mil é muito, isso se; e somente se, conseguir um emprego.

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